ပွင့်လင်းမှု အစီရင်ခံစာ

နိဒါန်း

၁၉၇၉ ခုနှစ် ပြည်သူ့ အက်ဥပဒေ ၉၄ ၏ ပုဒ်မ ၁၈ (၂) ပုဒ်မ ၁၈ (၂) က ပြင်ဆင်ထားသည့်အတိုင်း ပြည်နယ်ကျောင်း အကူအညီပေးရေး အက်ဥပဒေ၏ ပုဒ်မ ၁၈ (၂) သည် ပြင်ဆင်ထားသည့်အတိုင်း ကျောင်းခရိုင်တိုင်းနှင့် ကြားခံကျောင်းခရိုင်တိုင်းအား ၎င်း၏ ဝက်ဘ်ဆိုက်ပေါ်တွင် အချို့သော သတင်းအချက်အလက်များကို တင်ရန် လိုအပ်သည်။ နှစ်စဉ် ဘတ်ဂျက် နှင့် ပွင့်လင်း မှု အစီရင်ခံ စာ သည် ကျွန်ုပ် တို့ ကို ထောက်ပံ့ ပေး ထား သော အရင်းအမြစ် များ ကို ဘယ်လို အသုံးချ သလဲ ဆိုတာ အပေါ် ကျွန်တော် တို့ ရဲ့ အဖွဲ့အစည်း ကို ဆက်သွယ် ရန် အခွင့်အရေး တစ် ခု ဖြစ် ပါ တယ် ။

ဘုတ်အဖွဲ့က ဘတ်ဂျက်ကို အတည်ပြု

Battle Creek ကျောင်း ခရိုင် ဘတ်ဂျက် ကို နှစ်စဉ် ဇွန် လ ၃၀ ထက် မ ကြာ မီ လူသိရှင်ကြား ရွေးကောက် တင်မြှောက် ထား သော ဒေသခံ ပညာရေး ဘုတ် အဖွဲ့ တစ် ခု က အတည်ပြု ခဲ့ သည် ။ ဤ ဘတ်ဂျက် ကို မွေးစား ခြင်း ၏ ၁၅ ရက် အတွင်း ဝက်ဘ်ဆိုက် ပေါ်တွင် တင် ထား သည် ။ နောက်ဆက်တွဲ ဘတ်ဂျက် ပြင်ဆင် ချက် များ ကို လည်း ၁၅ ရက် အတွင်း တင် ခဲ့ သည် ။

ESSER ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အစီအစဉ်

ဝန်ထမ်းကုန်ကျစရိတ်များ

၂၀၂၂-၂၀၂၃ ဝန်ထမ်းကုန်ကျစရိတ်များ

လက်ရှိလည်ပတ်မှု ကုန်ကျစရိတ်များ

၂၀၂၂-၂၀၂၃ လုပ်ငန်းခွင် ကုန်ကျစရိတ်များ

လက်ရှိ ညှိနှိုင်းရေး သဘောတူညီချက်များ

အလုပ်ရှင်က ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု အစီအစဉ်များကို စီမံကိန်းဆွဲခဲ့

ငွေရေးကြေးရေးစာရင်းများကို စစ်ဆေး

နှစ်စဉ် Battle Creek ကျောင်း ခရိုင် သည် ခရိုင် ၏ ဘဏ္ဍာရေး အခြေအနေ အပေါ် အကဲဖြတ် ပြီး အစီရင်ခံ စာ များ ကို အကဲဖြတ် ပြီး အစီရင်ခံ စာ များ ကို အကဲဖြတ် ပြီး အစီရင်ခံ စာ များ ပြီးစီး ရန် လွတ်လပ် သော စာရင်းစစ် တစ် ဦး ကို ငှားရမ်း ရန် လိုအပ် သည် ။ စာရင်းစစ်တွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအားလုံးကို စေ့စေ့စပ်စပ်ဆန်းစစ်ခြင်းအပြင် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်နေသော အစီအစဉ်များစွာ၏ လိုအပ်ချက်များကို လိုက်နာသုံးသပ်ခြင်းပါဝင်သည်။

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူး အစီအစဉ် ကမ်းလှမ်းချက်များ

ဤ အပိုင်း တွင် ပြည်သူ့ ဝန်ထမ်း ကျန်းမာရေး အကျိုးအမြတ် အက်ဥပဒေ ၏ အပိုင်း ၅ အောက် လိုအပ် သော တောင်းဆိုချက် များ နှင့် ဆက်စပ် သော သတင်း အချက်အလက် များ ပါဝင် သည် ၊ ၂၀၀၇ ပီအေ ၁၀၆ ၊ အမ်စီအယ်လ် ၁၂၄.၇၅ ။ အလုပ် သမား အုပ်စု တစ် ခု စီ အတွက် အနည်းဆုံး သုံး နှစ် တိုင်း တစ် ကြိမ် သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေး အစီအစဉ် အပြောင်းအလဲ တစ် ခု ပြုလုပ် သည့် အခါတိုင်း ( ဗီအီးဘီအေ အပါအဝင် ) သယ်ယူ ပို့ဆောင် သူ လေး ဦး သို့မဟုတ် ထို ထက် ပို သော ထံ မှ တောင်းဆို ရ မည် ။

၂၀၂၁ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကမ်းလှမ်းချက် အကျွေး

ငွေဝယ်ယူရေး မူဝါဒ

ဖက်ဒရယ်ဝယ်ယူရေး မူဝါဒ

ကုန်ကျစရိတ် ပြန်လည်သုံးသပ်ရေး မူဝါဒ

လက်ရှိ ကုန်ကျစရိတ် ပြန်လည်သုံးသပ်ရေး မူဝါဒ

အကောင့်များ ပေးဆောင်နိုင်သော စစ်ဆေးရေးမှတ်တမ်းများ သို့မဟုတ် ပြန်လည်ရရှိထားသော ကုန်ကျစရိတ်များကို ထုတ်ပြန်ကြေညာချက်များ

အလုပ် သမား လျော်ကြေး အချက်အလက်

ဤ အပိုင်း တွင် ကြီးကြပ်ရေးမှူး နှင့် နှစ်စဉ် လစာ ဒေါ်လာ ၁၀၀,၀ ကျော် ရှိ သော မည်သည့် အလုပ် သမား မဆို အတွက် လျော်ကြေး အချက်အလက် များ ပါဝင် လိမ့်မည် ။ ဤ အစီရင်ခံ စာ ၏ ရည်ရွယ်ချက် များ အတွက် လစာ ကို ပြက္ခဒိန် နှစ် အတွက် ဆေးဝါး ကုသ မှု လုပ်အားခ အဖြစ် သတ်မှတ် ထားသည် ။

ခရိုင်လစာပေးအသင်း

ခရိုင်ရန်ပုံငွေဖြင့် ပေးဆောင်ရမည့် ကုန်ကျစရိတ်နှင့် အခကြေးငွေများကို ကျွမ်းကျင်သောအသင်းများနှင့် ကျောင်းသားအသင်းများသာ ကန့်သတ်ထားသည်။ ဆက်လက် ပညာရေး နှင့် ကျွမ်းကျင် သော ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်မှု တို့ ကို ကျွမ်းကျင် သော အဖွဲ့အစည်း များ တွင် အဖွဲ့ဝင် များ က ထပ်ဆင့် အခွင့်အလမ်း များ ၊ အရင်းအမြစ် များ ၊ ဆက်လက် ပညာရေး နှင့် ကျွမ်းကျင် သော ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက် မှု များ ကို ထောက်ပံ့ ပေး သည် ။ ဒါ့အပြင် ကျွန်တော်တို့ခရိုင်အတွက်လည်း ပိုပြီးထိရောက်တဲ့နည်းတွေနဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ဆောင်နိုင်စေတယ်။ ကျောင်းသားအသင်းများတွင် ပါဝင်ခြင်းက ကျောင်းသားများအတွက် ပညာသင်ဆု အခွင့်အလမ်းများ ရရှိစေသည်။ အလုပ် သမား များ သည် လစာ စာရင်း လျှော့ချ မှု များ မှတစ်ဆင့် အလုပ်အကိုင် အဖွဲ့အစည်း ( အလုပ် သမား သမဂ္ဂ ) လစာ ပေး ရ သည် ။ ဒီလိုပေးရမယ့်ငွေတွေကို ခရိုင်ရန်ပုံငွေနဲ့ မပေးရဘူး။

ခရိုင်က လစာပေးတဲ့ လော်ဘီ ကုန်ကျစရိတ်များ

၂၀၂၂-၂၀၂၃ အတွက် ခရိုင် လစာ ပေးဆောင် ထား သော ဧည့်ကြို ကုန်ကျ စရိတ် များ မ ရှိ ခဲ့ ပါ ။

အတည်ပြုထားသော လိုငွေဖယ်ရှားရေး အစီအစဉ်

ထိုခရိုင်သည် လိုငွေမရှိခဲ့ပါ။

ခရိုင် အကြွေးဝယ် ကတ် သတင်း အချက်အလက်

အကြွေးဝယ် ကတ် အမည် များ နှင့် ကန့်သတ်ချက် များ

ခရိုင်က ပြည်နယ်ပြင်ပ ခရီးသွား

အကဲဖြတ်ခြင်း

ဆက်လက်သင်ယူခြင်းနှင့် Covid-19 တုံ့ပြန်မှုအစီအစဉ်များ

အချက်အလက်တွေအတွက် CoVID-19 သတင်းအချက်အလက်စာမျက်နှာကို ဝင်ကြည့်ပါ။